Lincoln: una perspectiva empresarial

Recientemente, en la sede del CIFF,  tuve por primera vez la oportunidad de asistir a un coaching de cine, el cual fue   organizado por la Universidad de Alcalá de Henares e  impartido por Fernando Giner, docente  de la facultad de económicas y empresariales del mismo centro y toda una eminencia en lo que al sector  empresarial y económico   se refiere.  Durante la sesión se visionaron varias escenas de la película Lincoln (2012) con el objetivo de identificar en ella determinados  aspectos o características aplicables al ámbito empresarial  y de gestión de personas.

Fernando destacó en todo momento la figura de Lincoln como modelo ideal de líder; siempre firme en sus decisiones, constante y con un objetivo bien definido; terminar con la esclavitud en los Estados Unidos, haciendo reflexionar a los asistentes sobre la necesidad del esfuerzo y  la  perseverancia para alcanzar una meta, la cual debemos proteger y defender  con el apoyo de otros, por lo que la alianza con un buen equipo constituye también una clave de éxito.

Por supuesto, el saber priorizar a la hora de cumplir unos objetivos es otra de las características que todo líder debe cumplir, siendo la honestidad otro factor importante a tener en cuenta. La sesión fue rematada con la intervención de los asistentes, que intercambiaron puntos de vista con el ponente, dando lugar así a un interesante debate.

 A esta sesión se suman también los cursos de formación que Fernando Giner imparte por las diversas escuelas de negocios de España, en colaboración con la Universidad de Alcalá de Henares y CARLOS PUECH A.B.M., 

Almudena Iglesias.

Lincoln: a business approach

Recently, at the headquarters of CIFF, I first had the opportunity to attend a coaching film, which was organized by the University of Alcalá de Henares and taught by Fernando Giner, professor at the Faculty of Economics and business of the same center and a leading figure in what business and economic sector relates. During the session were viewed the film several scenes of Lincoln (2012) in order to identify it certain aspects or characteristics applicable to the business and people management.

Fernando emphasized at all times the figure of Lincoln as an ideal model of leader, always firm in his decisions, consistent with a well-defined goal, ending slavery in the United States, making the audience reflect on the need for effort and perseverance to achieve a goal, which we must protect and defend the support of others, so that the alliance with a good team is also a key to success.

Of course, knowing when prioritizing meet targets is another feature that every leader must meet honesty still another important factor to consider. The session was topped with the intervention of the attendees, who exchanged views with the speaker, thus leading to an interesting debate.

This session also added training courses taught by Fernando Giner various business schools in Spain, in collaboration with the University of Alcalá de Henares and CARLOS PUECH A.B.M, 

Almudena Iglesias.